Ofrecemos servicios para gestionar la diversidad y la inclusión en las empresas.
Muchas empresas carecen de estrategias efectivas para integrar la perspectiva de género en sus políticas y prácticas laborales. Utilizando mis habilidades certificadas, aplicaré un enfoque de género a tu análisis organizacional, identificando y mapeando discriminaciones para fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo. Apoyo y formación para la prevención y actuación ante situaciones que involucren acoso sexual en la organización.
Orientados a la introducir el y perspectiva de género. Mejorar la selección de talento con esta perspectiva, la prevención de situaciones de acoso, y protocolos de actuación.
ofrecer a tu empresa un análisis exhaustivo de su situación actual en términos de igualdad de género y diversidades. A través de un diagnóstico detallado, proporcionaremos una visión clara de las áreas de mejora, identificaremos brechas y Ofreceremos recomendaciones prácticas para fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo.